QUEM SOMOS

Nossos Serviços

O SINDIREST-CE , disponibiliza assessoria jurídica prestada pelo escritório Coelho Bessa, Fontenelle e Peixoto Advogados , em benefício das empresas associadas.
São serviços oferecidos pelo Sindicato:

- Assistência jurídica trabalhista e cível;
- Ajuizamento de Ações que defendem o setor;
- Participação em reuniões e debates sobre temas que dizem respeito à categoria;
- Participação em feiras, palestras, cursos e encontros de confraternização;
- Acesso a informações do segmento de bares, restaurantes e similares;
- Acesso a benefícios decorrentes de parcerias e convênios;
- Orientação jurídica e administrativa nos Acordos Coletivos de Trabalho da categoria.

EXEMPLOS DE AÇÕES MOVIDAS PELO SINDIREST EM BENEFÍCIO DE TODA CATEGORIA:

• Mandato de segurança contra a proibição de venda de bebidas alcoólicas nos dias de eleição.
• Ação anulatória de cobranças indevidas do Conselho Regional de Nutrição.
• Pedido Administrativo destinado à suspensão de fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho, junto aos restaurantes e similares que contratam músicos.
• Pedido de Mediação junto ao Ministério Público do trabalho visando uniformizar a interpretação das leis que regulam as atividades dos músicos.
• Ação Judicial contra cobrança da taxa de esgoto.
• Ação Judicial contra cobrança da taxa de iluminação pública.
• Ação Judicial para a redução do ICMS sobre a telefonia.
• Ação Judicial para a redução de ICMS sobre energia elétrica.

Trabalho de intermediação e parceria com o Sindicato Laboral no sentido de tornarmos o relacionamento patrão funcionário o mais harmonioso possível, ex: Convenção Coletiva de Trabalho
O SINDIREST-CE, oferece também aos seus associados: Convênio com o CRC, que disponibiliza , palestras, cursos, seminários e atividades culturais.
Cursos de Gestão para empresários e gestores: ” PROGRAMA QUALIFICA BRASIL

• Gestão de alimentos seguro;
• Gestão da qualidade no atendimento;
• Planejamento e gestão financeira;

PROJETOS A SEREM REALIZADOS EM BREVE:

• Junta de conciliações prévia;
• Ações contra a informalidade;
• Divulgação dinâmica de assuntos do setor como forma preventiva para evitar problemas;
• Departamento de Recursos Humanos fazendo recrutamento, seleção e encaminhamento de profissionais ao mercado.